PEPSICO - Importante empresa multinacional ofrece nuevas ofertas de empleo

Pepsi-Cola es una empresa de consumo multinacional de gran volumen con sede en los Estados Unidos. Es la empresa de alimentos y bebidas líder en el mundo con ventas de más de 65 mil millones de dólares estadounidenses, una cartera de productos de 22 marcas y ventas anuales de más de 65 miles de millones de dólares estadounidenses. Cada. Nuestras principales empresas Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay y Pepsi-Cola producen cientos de alimentos y bebidas populares en todo el mundo. Los empleados de Pepsi-Cola están unidos y comprometidos con crear un futuro más saludable para la humanidad y el planeta, logrando un crecimiento e inversión sostenibles, lo que significa un futuro más próspero para Pepsi-Cola. Lo llamamos "desempeño de compromiso" con el propósito: Pepsi promete proporcionar una amplia cartera de productos de alimentos y bebidas para satisfacer los gustos locales y encontrar formas innovadoras de minimizar el impacto ambiental ahorrando agua y energía y reduciendo las influencias del empaque; Brindamos un lugar de trabajo ideal para nuestros empleados, y respetamos, apoyamos e invertimos en las comunidades locales donde operamos. Te invitamos a descubrir un sinfín de posibilidades.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

REQUISITOS

Título en administración de empresas o similar. 1 año de experiencia gerencial.

Excel. Ambigüedad sexual. El estado civil no está claro. Amplia disponibilidad de horarios. Actualmente vive en Nogales, Sonora.

Integridad. comprometido con. Análisis numérico. Analizar y resolver problemas. Planificación y organización.
Asumir riesgos. Automotivación. flexibilidad. Tolerancia a la frustración. Habilidades clave.

FUNCIONES

Asegurar el debido cumplimiento del plan de manejo semanal. Monitorear los indicadores de control que apoyan la gestión y prevención de riesgos operacionales.
Ejecutar correctamente los trámites administrativos, como compensación bancaria, investigación de inventarios, auditoría de ventas, control de saldos, etc.
Gestionar eficazmente los recursos financieros y materiales asignados al centro de distribución para mejorar la productividad de la empresa.
Promover un ambiente laboral adecuado para que los empleados puedan retener y evitar conflictos en sus equipos de trabajo. Comunicarse con el equipo y ajustar la estrategia central de control de ventas.

BENEFICIOS

Beneficios legales. Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa. Estabilidad laboral.

ALMACENISTA

REQUISITOS

Graduado de secundaria. Comprender el proceso del almacén. Organizar. trabajo en equipo.
Habilidades de liderazgo. Este puesto tiene una persona a cargo. Manejo técnico. Programar disponibilidad. Sentido de urgencia. Experiencia requerida.

REPRESENTANTE DE VENTAS INDISTINTO

REQUISITOS

Licencia de conducir vigente. Experiencia de manejo estándar. Secundaria mínima completada (Con certificado). Mayor de 22 años.

FUNCIONES

Ejecución del producto en el punto de venta. Asegurar la distribución del producto.
Implementación de iniciativas de ventas. Negociación con clientes.

GENERALISTA DE RH

REQUISITOS

Licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional, ingeniería industrial o similar.
Al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Tener experiencia en gestión de personal / recursos humanos.
Habilidades / conocimientos. Coaching, liderazgo y espíritu de trabajo en equipo. Planifique la disponibilidad. Gestión de SAP (ideal).

FUNCIONES

Responsable de la planificación, seguimiento y coordinación de los recursos humanos locales.
Responsable de la contratación, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
Garantizar la continuidad operativa del negocio. Responsable de la preparación de la nómina (operativa y administrativa).
Control administrativo e indicadores (expedientes, indicadores de absentismo, retención y rotación).
Atención y supervisión de personal. Responsable del seguimiento y aplicación de la matriz progresiva. Coordinar el control y aplicación de lineamientos en general.

TÉCNICO MANTENIMIENTO

REQUISITOS

Conocimiento del manejo de carros y guías hidráulicas. Conocimiento de la electricidad industrial.
Conocimiento del sistema de alarma contra incendios. Conocimientos de fontanería.
Conocimientos de Pintura. Conocimientos de jardinería. Uso de Montacargas. Centrado en la detección y solución de problemas.
Control de documentos. Proactividad. Conocimientos básicos en Office.

FUNCIONES

Responsable de revisar e inspeccionar los términos y condiciones de una propiedad.
Mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado. Mantenimiento y reparación de cortinas, rampas de plataforma y ganchos de retención.
Mantenimiento y reparación de puertas y portones de acceso. Mantenimiento y reparación de extractores.

CHOFER VENDEDOR

REQUISITOS

1 año de experiencia en ventas (AS comprobable, conveniencia, mayorista), carnet de conducir MORELOS y saber conducir unidades 3/2 T. Ambos sexos.

BENEFICIOS

Formación remunerada durante 4 semanas. Nómina directa con la empresa (sin contrato con outsourcing).
Plan de desarrollo de obra. Salario base semanal + comisiones semanales + bonificación de productividad mensual.
Servicios que van más allá de las disposiciones legales (vales de comida, cuentas de ahorro, cuentas de ahorro, cuentas de ahorro, subsidio escolar para hijos de empleados, etc.)

PROMOTOR/A MAYOREO

REQUISITOS

Graduado de secundaria. Al menos 1 año de experiencia en autoservicio o mayorista.

BENEFICIOS

Salario mensual. Ventajas legales. Seguro de vida. Horario laboral: de lunes a sábado.
Posibilidad de obtener una adición.

MÉDICO/A DE EMPRESA

REQUISITOS

Diplomado, título y estado médico tener la experiencia ideal en medicina laboral o médico, y tener experiencia básica en atención al paciente y atención médica de emergencia. Consulta general, pos cuidado de pacientes con degeneración crónica.

PROMOTORÍA PARA PEPSICO ALIMENTOS

Graduado de secundaria. Al menos 1 año de experiencia en autoservicio o mayorista.
Mayoría de edad.

BENEFICIOS

Salario mensual. Beneficios legales. Seguro de vida. Horario laboral: de lunes a sábado.
Posibilidad de obtener un implante. Áreas de trabajo: Av. Alta Tensión (oficina del alcalde de Álvaro Obregón)

MECÁNICO/A SAN JOSÉ DEL CABO

REQUISITOS

Sexo indistinto. Educación secundaria (mínima). Licencia de conducir estatal. 2 años de experiencia mecánica en Diesel.

BENEFICIOS

Salario mensual. Con todas las ventajas de la ley. Entrenamiento. Esta es su oportunidad de pertenecer a esta empresa de renombre mundial.

ALMACENISTA

REQUISITOS

Sexo indistinto. Escolaridad: bachillerato o universidad truncada. Horario (de 12:00 a 20:00 de lunes a sábado).
Residir preferentemente cerca del CEDIS. Gestión de Excel, SAP.

FUNCIONES

Analizar bases de datos, inventarios y censos. Apoyar las actividades del almacén.
Servir al personal de ventas. Carga y descarga. Gestión del equipo de trabajo.
Manipulación de mercancías. La ventaja es mayor que la ley.  Hay 12 días festivos en el primer aniversario.
Bono de 30 días. Los cupones se distribuyen mensualmente. Catorce años de salario. Contrato directo.Plan de formación y desarrollo continuo. Buen ambiente de trabajo.

RECLUTADOR/A DE CAMPO

REQUISITOS

Edad: 24 a 33 años. Bachillerato (mínimo). Reclutamiento de campo. Disponibilidad de horas. (Indispensable).
Competencias. Facilidad para hablar. Orientación a resultados. Enfoque estratégico.
Trabajo en equipo.

FUNCIONES

Reclutamiento de diferentes fuentes (campo, redes sociales, intercambio de portafolios).
Contratación para puestos operativos y administrativos.

CHOFER VENDEDOR LOS CABOS

REQUISITOS

Género: confuso. Educación escolar: Al menos nivel secundario completado. Tratar con estándar. Licencia: Tipo C del Estado. Edad: 22 años en adelante

BENEFICIOS

salario base. Ventajas superiores a las de la ley. Entrenamientos y uniformes. Vales de comida. Becas para tus hijos. Oportunidades de crecimiento.

ANALISTA DE VENTAS

REQUISITOS

Educación escolar: secundaria o universidad interrumpida. Edad: 18 a 33 años. Horario de apertura (11 a 19 h). Prefiero vivir cerca de CEDIS.

FUNCIONES

Análisis de bases de datos. Apoyo en actividades administrativas. Servicio al personal de ventas.
Gestión de la información e indicadores de ventas diarias. Soporte y atención a mandos medios.

BENEFICIOS

Salario base. Beneficios por encima de la ley, - 12 días de vacaciones en el primer aniversario - 30 días de bonificación de Navidad - Vale de comida mensual.
Contrato directo. Plan de formación y desarrollo permanente. Excelente ambiente de trabajo.

CHÓFER VENDEDOR

REQUISITOS

Bachillerato completo. Disponibilidad de horario de lunes a sábado. Licencia comercial vigente de Puebla.
Gusto a la venta. Experiencia en el manejo de unidades de 1,5 y 3,5 toneladas.

BENEFICIOS

Salario base. Comisión. Bono de productividad. Ventajas mayores a las de la ley.
Seguro de vida. Controles de alimentos.

CHOFER VENDEDOR SABRITAS

REQUISITOS

Experiencia: en ventas, manejo estándar. Licencia: Tipo B. Edad: 22 años en adelante.

BENEFICIOS

Salario base. Ventajas mayores a las de la ley. Entrenamientos y uniformes. Oportunidad de crecimiento.

ENFERMERO/A

FUNCIONES

Asesoramiento médico y seguimiento médico en circunstancias especiales. Seguimiento de casos de enfermedad general y riesgo laboral por parte del personal y por teléfono.
Gestión documental de riesgos laborales y de personal del salario de Pepsi.
Monitorear y comunicar los indicadores de salud de los empleados del área.
Gestionar a través del IMSS el seguimiento de la clasificación de accidentes, incidentes de larga duración, concienciación de los trabajadores y movimientos de salud.
Identificar situaciones potencialmente peligrosas para provocar accidentes dañinos.
Gestionar continuamente los recursos según las necesidades de cada oficina. Prepararse para el examen médico de admisión de acuerdo con las necesidades de la empresa y realizar exámenes médicos anuales regulares para todo el personal del área responsable.

REPRESENTANTE DE VENTAS FEMENINO

REQUISITOS

Carnet de conducir vigente. Experiencia de manejo estándar. Calificación mínima (con certificado). Mayor de 22 años.

INGENIERO/A

REQUISITOS

Ingeniería Industrial o afines. Liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia mínima de 1 año en almacenes y gestión de personal.
Conocimiento de Lean Six Sigma, Green Belt o Project Manager. Inglés fluido. Capacidad para influir en la toma de decisiones en posiciones estratégicas de la región.

FUNCIONES

Asegurar la integración e implementación de una organización basada en equipos, tanto a nivel operativo como administrativo.
Liderar y administrar el portafolio de proyectos e iniciativas de productividad a través de la metodología Lean Six Sigma, impactando los indicadores de negocio.
Fomentar una cultura de eficiencia, innovación y mantenimiento autónomo mediante la implementación del modelo de transformación y herramientas de mejora.
Comprender y participar continuamente en el proceso operativo mediante el mapeo de los flujos, procesos y controles del almacén para contribuir a la mejora continua.

ASESOR COMERCIAL

REQUISITOS

Género: indistinto. Profesión: Ingeniero civil - Ingeniero industrial - Arquitecto (a) Calificado (a). Edad: 28-42 años. Disponibilidad de viajes de negocios (Alrededores).
Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas a industria y construcción. Experiencia de colección. Conocimiento de los procesos constructivos. Experiencia en personal y manejo de conflictos.

FUNCIONES

Experiencia en prospección y captación de nuevas cuentas. Tratar los cargos directivos y directores de la empresa.
Gestión de CRM de ventas. Facilidad en la elaboración e interpretación de planos y procesos constructivos.
Paquetes de Office y AutoCAD. Idioma inglés (preferiblemente). Prospección y captación de nuevas cuentas (Clientes).
Presupuesto, evaluación de necesidades, elaboración e interpretación de planes de propuesta de valor.
Coordinar y monitorear proyectos. Cobro de saldos. Gestión de CRM de ventas. Atención al cliente. Capacitación en los sistemas y soluciones que ofrece la empresa.

OPERADOR DE GRÚA ESPECIALIZADO

REQUISITOS

Experiencia en el manejo de grúas horquilla. Experiencia en la gestión del apilador eléctrico CROWN.
Licencia D actualmente. Disponibilidad para cambios de turno. Disponibilidad en el municipio de Cerrillos. Graduado de secundaria.

COORDINADOR DE BODEGA

REQUISITOS

Educación superior: Técnico completo (logística, industria, administración o campo afín).
Conocimientos básicos del sistema de gestión de almacenes (gestión SAP). Experiencia/conocimiento en el área de gestión, logística o negocios. Deseable.
Experiencia en tiendas de abarrotes para consumo masivo.

FUNCIONES

Generar el recibo de mercadería y validar el pedido cargado contra la guía. Realizar el control de los pedidos (por ejemplo, ventas y envíos).
Generar salidas (por caducidad, rotura, etc.). Liderar y registrar el inventario del almacén y generar los informes de mercancías por diferencia y recepción.
Publicar mercancías. Crear hojas de ruta. Generar los cierres de cuentas de productos - inventarios (semanal).
Generar y registrar el traslado entre almacenes. Generar e imprimir las hojas de una ruta de transporte.
Pedidos consolidados. Asignación de tareas diarias a asistentes de almacén. Informe sobre la diferencia de envío. Crea transferencias para devoluciones.

BENEFICIOS

Contrato directo con la empresa. Ambiente de trabajo agradable. Oportunidad de carrera.

OPERADOR TPM

FUNCIONES

Mantener el funcionamiento de las líneas de producción, respetar el plan de producción y lograr el objetivo de eficiencia.
Responsabilidades: enumerar en orden las principales prioridades, las responsabilidades de los roles, incluidos los indicadores clave. Estos deben ser claramente responsabilidad del propietario.

AUXILIAR DE BODEGA

REQUISITOS

Experiencia previa en bodegas. Encuesta de inventario. Elaboración de Reportes. Elaboración de guías de despacho. Conocimientos de SAP (Módulo MM). Conocimiento de implementación de 5S, buenas prácticas de manufactura (BPM) y mejora continua.
Gestión de paquetes de Office. Disponibilidad de turnos de rotación laboral. Bachillerato completo. En caso de ser extranjero, un RUT válido.

BENEFICIOS