Importante empresa de logística incorpora conductores de reparto

DHL es una empresa del sector de la logística general, la primera del mundo en unirse a Deutsche Post DHL. DHL está presente en más de 220 países y regiones. Como resultado, es el segundo empleador más grande del mundo, proporcionando el mejor lugar para el desarrollo y crecimiento del talento de los empleados a nivel nacional e internacional.

PERSONAL PARA TALENTO HUMANO

Funciones:

  • Realizar el reporte de manera semanal y entrega de epp a los nuevos ingresantes.
  • Ejecutar el levantamiento de descripción de los puestos correspondientes, en coordinación con las áreas internas
  • Verificación de las causas sobre ausentismos, análisis de rotación y brindar ideas o estrategias para la retención de personal.
  • Debe de realizar la gestión de ingreso de personal, vacantes y comunicación interna,

Requisitos:

  • Entre sus competencias debe saber sobre interpretación de Pruebas psicométricas, manejo o uso de Excel en in nivel intermedio, manejo de inglés en un nivel intermedio, Excel intermedio
  • Debe contar con cierta experiencia en generación de puestos de trabajo y creación de perfiles.
  • Asimismo, debe contar con experiencia en reclutamiento, presentaciones ejecutivas.
  • Contar con disposición para poder trabajar de manera inmediata. Se requiere experiencia donde haya manejado agencias.

AGENTE DE SEGURO SOCIAL

Funciones:

  • Entre sus principales funciones están el pago de contribuciones, gestionar el cálculo de los salarios (fijos y variables), la descripción y presentación de movimientos afiliatorios. al IMSS.
  • Debe llevar un control sobre los pagos y retenciones, asimismo, saber administrar los registros patronales.
  • Gestionar la atención sobre los requerimientos discales y autoridades; del mismo modo, debe realizar la supervisión del personal en genera.
  • Hacer el seguimiento correspondiente sobre los planes de acción con una mejora continua.
  • Formular los documentos sobre variaciones contables. Debe de ser participe a las reuniones de colegas de la empresa.

Requisitos:

  • Usted debe ser licenciado (a) en la carrera de administración o carreras afines al puesto de trabajo.
  • Entre sus competencias debe saber manejar el ingles en un nivel  intermedio y uso de office (avanzado).
  • Manejar el sistema contable como: IDSE, TERRA y SUA, y conocimiento de la ley del Seguro Social, Ley Federal del Trabajo.
  • De la misma manera debe contar con experiencia de dos (2) años como minimo en áreas similares con conocimientos contables.

CONDUCTOR DE REPARTO

Si cuentas con experiencia conduciendo vehículos de reparto y te apasiona brindar un servicio de calidad, esta puede ser una excelente oportunidad laboral. Los conductores de reparto desempeñan un papel fundamental al garantizar que los envíos lleguen de forma segura y puntual a los clientes, siguiendo los estándares de calidad y eficiencia establecidos por la empresa. En esta oferta conocerás las funciones principales, los beneficios y los requisitos que suelen solicitarse para este tipo de puesto

Beneficios

  • Sueldo acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla según las políticas de la empresa.
  • Beneficios de ley.
  • Capacitación constante.
  • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Uniforme y herramientas necesarias para el desempeño de las funciones.
  • Posibilidad de desarrollar una carrera dentro del sector logístico.

Requisitos

  • Secundaria completa.
  • Licencia de conducir vigente de acuerdo con la categoría requerida para el puesto.
  • Experiencia previa como conductor de reparto, courier o distribución (según la vacante).
  • Conocimiento de rutas y calles de la ciudad.
  • Buen historial de conducción y cumplimiento de normas de tránsito.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios establecidos por la empresa.
  • Buen trato al cliente, responsabilidad y puntualidad.
  • Capacidad para manipular y entregar paquetes de forma segura.
  • Deseable conocimiento básico de mecánica y manejo de dispositivos móviles para el registro de entregas.

Puedes postular en: Conductores de reparto actuales

SUPERVISOR

Requisitos:

  • Usted debe ser licenciado (a) en la carrera de manejo de alimentos o carreras afines.
  • Debe contar con cierta experiencia mínima de 6 meses sobre manejo de personal a cargo.

Funciones:

  • La función principal es gestionar la planilla de coordinadores, entre otros.

DIRECTOR REGIONAL DE OPERACIONES

Funciones:

  • Responsable en realizar las coordinaciones para el óptimo funcionamiento de los SVC en términos de servicio, Productividad, Costo y Personal.
  • Debe ejecutar la supervisión en la estación del tiempo de sorteo del Inbound y Outbound.
  • Asimismo, debe realzar la preparación y el recorrido de rutas conforme a las metas establecidas.
  • Supervisar juntamente con los gerentes regionales la productividad y costo de cada SVC, esto con el objetivo.
  • Debe realizar las coordinaciones y autorizaciones de todas las solicitudes de suministros, con el objetivo de contar con los suministros necesarios para trabajar según los parámetros establecidos por DHL.
  • Debe ejecutar las visitas a los clientes de las regiones con el personal de ventas, con el objetivo de saber si están satisfechos con el servicio que se les brinda.
  • Debe encargarse de seleccionar, entrenar y evaluar al personal que está a su cargo, con el objetivo de tener el equipo necesario de manera diaria.
  • Debe ser partícipe de todas las reuniones de trabajo con el Gerente de Recursos Humanos, con el objetivo de solucionar problemas, identificar oportunidades.
  • Debe visualizar de manera mensual los resultados y plantear acciones para una operación con mayor rentabilidad.
  • Debe realizar la revisión y la aprobación de manera anual el plan de gastos de operación.
  • Debe apoyar al departamento de ingeniería, afín de poder determinar las capacidades de las rutas.

Requisitos:

  • Debe ser licenciada (o) en las carreras de ing. industrial o carreras a fines del puesto de trabajo.
  • Entre sus competencias debe saber dominar Microsoft office en un nivel avanzado, manejar el inglés avanzado y debe contar con disposición para poder viajar.
  • Disponibilidad para viajar.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

PERÚ - CHILE - GUATEMALA - COLOMBIA

LISTA DE EMPLEOS DISPONIBLES: